闭上眼睛;当我们说这个词的时候,你看到和听到了什么差距?我打赌你们中有人听到了机会。我相信你们中有人听说过赤字。有些人可能会直接取得成就。有些人可能会设想数据。有人看到了系统性的失败,有人看到了成功的证据。
这个词令人担忧。我们是否使用这个术语成绩差距或机会的差距无论我们关注的是结果还是投入,家庭的优势还是社区的挣扎,这些辩论都是重要的。它们不是语义学问题。语言的精确性很重要;我们的用词是有意义的。我们对某事的看法为我们如何思考它以及何时(或是否)采取行动设定了大纲。然而,我们有时也会太过纠结于我们给事物起的名字。当我们在争论定义的时候,孩子们长大了一个月、一年或十岁——无论我们用什么词来描述他们,差距仍然存在。
从期望、机会或成就的许多衡量标准来看,低收入、非裔美国人和拉丁裔家庭的孩子与富裕的白人同龄人之间平均存在明显差异。还有许多投资、方法和途径可以帮助消除这些差异,其中一些是由杰出的专家在本文中批判性地撰写的重要的问题的年幼的孩子.
在NAEYC,反偏见教育一直是我们围绕种族、社会正义、公平和多样性工作的核心。亚博欢乐棋牌它的名字本身就可能具有误导性,因为它远远不只是反对某种阴险的东西。相反,根据其本身的描述,反偏见教育推动了一个积极的世界愿景,在这个世界中,所有的孩子都能茁壮成长,每个孩子的特殊能力和天赋都能蓬勃发展。
但是,当我们的国家在许多方面都处于清算的时刻时,我们发现自己在NAEYC有一个很好的机会来进行我们自己的清算——照镜子,诚实地评估和质疑我们的进步和缺点。我们做了什么来缩小差距?我们的政策和制度在哪里无意地扩大了它们?我们如何解决这个问题?我们如何支持幼儿专业人员发挥他们的作用?我们能做些什么来为原始和困难的对话腾出空间呢?我们把资源用在哪里?重要的是,在我们前进的过程中,我们的目标是什么?
作为一个组织和一个领域,我们正在努力回答所有这些问题,但下面是我对最后一个问题的回答:NAEYC是为了积极拥抱公平。我们支持公开和诚实地谈论多样性,我们支持改变我们的政策和做法,以加强我们对高绩效和包容性的组织承诺。我们信奉这些核心价值观和信念:
- 认识到在家庭、文化、社区和社会的背景下,儿童是最好的理解和支持
- 尊重每个人的尊严、价值和独特性(孩子、家庭成员和同事)
- 尊重孩子、家庭和同事的多样性
- 认识到儿童和成人在建立在信任和尊重基础上的关系中才能充分发挥潜力
- 倡导促进充分和包容性参与的政策、做法和制度
- 直面那些制造障碍并限制儿童、家庭和幼儿专业人员潜力的偏见
我们赞成提高一个新的多样性和公平性立场声明以及相关资源。我们将帮助幼儿教育工作者促进早期教育环境的公平,即使是在一个尚未解决其结构和制度不平等的多元化社会的背景下。我们赞成为解决这些不平等而努力。我们支持一个更强大的国家发展适当的练习立场声明这加强了儿童所处社会和文化环境的重要性。我们正在寻找新的资源职业准备这将结合基于优势的方法来教育和照顾来自不同社会、经济、文化、种族和语言背景的家庭的孩子。
我们支持在发展、文化和语言上适当和相关的评估和评估实践的实施。我们支持一个容易获得和负担得起的高等教育系统,支持一个反映儿童所生活的家庭和社区的教育工作者队伍。我们希望提供一个平台,让不同的作者、教育工作者和倡导者分享他们的观点。我们支持让儿童、家庭、教育工作者和社区参与我们的集体行动——包括ag亚博app
——倾听他们的想法,确保政策制定者认真对待他们的指导和专业知识。我们要对我们在减少差距和实现NAEYC的预期结果方面所发挥的作用负责战略方向标识,包括
- 州和联邦政府的政策反映了提供高质量早期教育公平机会的综合方法,特别关注贫困儿童、多语言儿童、有色人种儿童和残疾儿童。
- 幼儿专业人员是多样化的、有效的教育工作者和领导者,他们在支持他们卓越表现的薪酬和认可系统中工作。
差距,无论以种族、家庭收入或语言来定义,都不是自然发生的现象。它们并不是注定存在的。我们的社会创造了造成这些差距的环境;因此,我们集体有能力消除它们。更好的是,我们有能力超越他们,这样的目标不是比较一个群体,然后赶上另一个群体,而是为所有人设定更高的标准。每天,在中心、学校、家庭、地区和社区,都有教育工作者、家庭和护理人员在缩小差距并超越。从事这项工作的人致力于将儿童视为独立的个体,并将其视为家庭和社区丰富文化和语言传统的参与者,他们能够利用自己的优势,帮助每个孩子茁壮成长。
最终,这就是缩小差距的意义所在。如果早期儿童教育能够成功地帮助创造公平的竞争环境,同时确保机会平等的美国梦在幼儿园入学时依然存在,并持续到三年级,那么我们所做的无异于改变世界。
NAEYC正在制定一份关于多样性和公平的立场声明,同时也在收集反馈,以更新其关于发展适宜实践的立场声明。我们正在从不同的早期儿童教育工作者那里寻求指导,很乐意听到你的声音。欲参与亚博娱APP,请访问NAEYC.org/resources/position-statements.
照片:1,2©Getty Images;3©Ken Alswang;4©Bob Ebbesen
Rhian Evans Allvin是NAEYC的首席执行官。她负责指导组织的战略方向,以及监督日常运作。在加入NAEYC之前,埃文斯·阿尔文在亚利桑那州的早期儿童运动中担任了超过15年的指导力量,包括担任亚利桑那州首要事务优先的首席执行官。