牢固的关系可以建立信任,并有助于确保政策制定者知道你是谁,你可以如何提供帮助,以及你的使命为什么重要。对于竞选公职的候选人和已经担任公职的政策制定者来说都是如此,但当你与候选人建立关系时,有一些特别的事情需要记住。如果你能够与他们建立联系,候选人可能更有可能倾听你所说的话,参与你的活动,并支持促进你目标的政策,如果/当他们当选公职时。记住,今天的校董事会成员就是明天的参议员。把时间花在培养人际关系上,你的努力将会在短期和长期得到回报!这里有一些帮助的建议(并查看NAEYC的建议)掌握与政策制定者的会议为一些额外的提示和技巧)。
- 与活动工作人员和志愿者建立良好的关系
候选人和当选官员依赖于他们的工作人员;你与员工的关系决定了你与候选人的关系。友好和乐于助人是很有帮助的。如果你对待员工很差,或者没有按照承诺跟进,你的邀请和会议要求可能会得不到回应。
- 建立跨党派的良好关系
重要的是,不排除特定的团体或政党作为潜在的支持者。当你在建立人际关系时,要保持开放的心态,与两党都有联系。
- 与值得信赖的候选人顾问建立良好的关系
候选人(和当选的官员)在特定的政策议题上有值得信赖的顾问。找出你的候选人在早期学习方面值得信任的顾问是谁,并与他们联系。你可能想最终成为一个值得信赖的顾问;但与此同时,努力将您的组织定位为该领域的关键资源和影响者。
- 了解政治形势和当选官员,了解候选人和选票上的问题
确保参与贵组织选举活动的每个人都知道他们自己的候选人的名字,如果适用的话,也知道该组织的地方、州和联邦代表的名字,以及选票上的相关问题和候选人在这些问题上的立场。
- 了解决策过程
每个地方和州的选举机构都有自己制定政策和预算的程序和时间表。每次选举都有与选民登记和投票有关的重要日期和程序。了解流程和时间线将确保你高效地利用你的时间,而且你永远不会在晚餐已经结束的时候才到达餐桌!
- 确保你的员工、支持者和追随者都在使用相同的信息
在宣传工作中,有一个清晰一致的信息是很重要的。当你制定你的信息时,一定要培训你的员工和任何其他将代表你的组织发言的人,如何使用适当的信息和回应特定的观点,并帮助他们理解如何回应反对意见。
- 花点时间调查一下你要见的人
在你第一次见某人之前,研究一下他们的个人历史(他们网站上的个人简介,社交媒体等),确定哪些问题对他们来说是重要的,回顾他们的投票记录,并寻找建立个人联系的机会(例如,他们有小孩吗?他们是祖父母吗?)
- 对他们的兴趣感兴趣
问问他们优先考虑什么,他们怎么想,为什么。把自己定位为某个领域的专家,但要与他们的兴趣相联系。不要认为候选人对你的问题只有入门级的知识——你是专家,你可以影响候选人的政策优先级、立场声明和竞选承诺。
- 不要浪费时间
做好准备,简洁明了——面试者没有太多时间。练习解释3到5个关键点,并准备一些与幼儿教育相关的问题。如果你正在分发关于你的组织或儿童早期的材料,请确保这些材料简明扼要,包含一致的信息,并且易于浏览。
- 知道如何回应反对意见
了解你正在讲述的故事的另一面,并准备好回应和中和——但不要攻击!
这些技巧改编自NAEYC网站上的指南“建立有效的无党派选举策略”。你可以在更大的指南中搜索在这里.