调查:美国五分之四的托儿所人手不足
受访者表示,联邦资金对于从大流行中全面恢复至关重要
华盛顿(2021年7月27日)-根据全国幼儿教育协会(NAEYC)对7500名幼儿教育工作者的一项新调查,全国各地的托儿机构都在努力填补必要的工作人员角色,并保持财务稳定,NAEYC是高质量幼儿教育的主要倡导者。这项调查揭示了在美国经济从COVID-19大流行中复苏之际,工薪家庭面临的一个主要障碍。
NAEYC首席执行官Rhian Evans Allvin说:“很多儿童保育项目都面临着同样的问题。”“联邦救济基金帮助项目度过了疫情最严重的时期,但他们没有解决导致危机的早期儿童教育的潜在经济状况,这导致了数千个项目的关闭。现在是解决这些问题的时候了,这样早期儿童教育才能在未来几十年有一个良好的基础。”
调查的主要发现如下:
- 来自托儿中心的受访者中,五分之四的人表示他们人手短缺,15%的人表示“严重短缺”,比所需的人手少了6-15人。
- 78%的受访者认为低工资是招聘教育工作者的主要障碍,81%的受访者表示工资不足是教育工作者离开这一领域的主要原因。
- 超过三分之一的受访者表示,他们正在考虑今年离开或关闭他们的儿童保育项目;这一比例在少数族裔拥有的项目中有所增加,其中一半以上的项目正在考虑永久关闭。
- 在项目面临人员配备挑战和家长面临持续的大流行不确定性的背景下,开放项目的平均入学率为其许可容量的71%,平均每天有48%的注册儿童参加。
受访者表示,来自工资保护计划(Paycheck Protection Program)和儿童保育救济基金的联邦援助至关重要,他们预测,增加联邦资金将有助于解决目前的人员短缺问题,并保持项目的开放和运营,为父母提供所有项目设置中的高质量选择,帮助他们留在或重新加入劳动力市场:
- 如果没有联邦援助,46%的受访者和54%的少数族裔拥有的项目将在大流行期间关闭。
- 在儿童保育项目工作的教育工作者中,63%的人看到救济基金的补偿有所增加,53%的家庭儿童保育项目预计将使用资金偿还疫情期间的债务。
埃文斯·阿尔文说:“随着州和联邦政策制定者寻求重建这些基本项目,他们必须在救济的基础上,寻求可持续的、大量的资金,帮助家庭有高质量的选择,其中包括为幼儿教育工作者提供专业的薪水。”“这就是我们如何确保我们的孩子和经济能够蓬勃发展。”
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调查方法:这项调查是由NAEYC使用SurveyMonkey创建和进行的,代表了7,518名在幼儿教育环境中工作的非随机样本的回复,这些人在2021年6月17日至7月5日期间用英语或西班牙语完成了调查。受访者代表了50个州、华盛顿特区和波多黎各的医疗机构;29%的人报告说他们在家庭儿童 托儿所工作,51%的人报告说他们在以中心为基础的儿童托儿所工作。其他人在公立学校PreK和Head Start工作。调查链接通过电子邮件通讯、列表服务、社交媒体和合作伙伴广泛分享,随机抽取的10名受访者获得了一张价值50美元的礼品卡,用于参与抽奖。鉴于危机的性质不断变化和广泛变化,本次调查的分析旨在呈现受访者在接受调查时所捕捉到的经验,并对该领域和整个行业的经验进行推断。
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全国幼儿教育协会(NAEYC)是一个专业的会员组织,通过将幼儿实践、政策和研究联系起来,致力于促进所有幼儿(出生到8岁)的高质量早期学习。我们推动多元化,充满活力的幼儿专业,并支持所有照顾,教育和代表幼儿工作的人。该协会由近6万名儿童早期社区成员和50多家附属机构组成,所有成员都致力于提供高质量的早期学习。我们一起努力实现一个共同的愿景:所有的儿童都能在一个致力于确保他们充分发挥潜力的社会中茁壮成长和学习。
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